CẦN TUYỂN CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

Do nhu cầu phát triển, Công ty TNHH MTV Dược phẩm PharmaPlus cần tuyển: 01 CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

Địa điểm làm việc: Tại Hà Nội

Thời gian: Từ Thứ Hai đến thứ Bảy, giờ hành chính

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Công tác tuyển dụng

• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
• Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của Công ty và các Phòng ban liên quan.
• Lập chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng và tổ chức thực hiện:
• Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch;

2. Phát triển nguồn nhân lực

• Tham gia lập kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
• Tham gia xây dựng các kế hoạch đào tạo (tháng, năm) và tổ chức thực hiện:
• Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo cho từng đối tượng lao động
• Đề xuất lựa chọn cơ sở đào tạo và trực tiếp liên hệ, phối hợp, giám sát các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề cho CBNV và các Tổ đội thi công (nếu có);
• Tiến hành các buổi đào tạo dưới sự chỉ đạo của Quản lý

3. Chế độ chính sách cho người lao động

• Tham gia xây dựng và phổ biến quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
• Lập báo cáo lao động định kỳ theo quy định của cơ quan nhà nước.
• Theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích, đánh giá tình hình sử dụng nhân sự;
• Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty.
• Soạn thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động;

4. Nhiệm vụ khác

Chi tiết trao đổi qua phỏng vấn

TIÊU CHÍ TUYỂN DỤNG

Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật kinh tế, Doanh nghiệp các trường đại học Kinh tế Quốc Dân, Đại học Luật,  Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật kinh tế, doanh nghiệp...

• Kỹ năng tuyển dụng
• Kỹ năng thuyết trình và trình bày hoặc phát biểu ý kiến
• Kỹ năng huấn luyện, kèm cặp và đào tạo đội ngũ
• Kỹ năng giao tiếp.
• Kỹ năng lắng nghe
• Tính kỷ luật/ Gương mẫu trong công việc
• Tính chủ động
• Có trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp
• Khả năng thích nghi, linh hoạt, nhạy bén

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI, LƯƠNG THƯỞNG

- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, thân thiện, nhân văn, cơ hội được làm quen với công việc thực tế; được đào tạo các kỹ năng mềm khác.có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Chế độ đãi ngộ xứng đáng với năng lực chuyên môn và hiệu quả công việc;
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Chính sách phúc lợi: nghỉ mát, sinh nhật, các ngày Lễ/ Tết,... theo quy định của Nhà nước
- Nghỉ Chủ Nhật, ngày lễ tết và nghỉ phép theo quy định của Công ty.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty (tháng lương thứ 13, 14,15 và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác)

- Thu nhập: Thỏa thuận, thưởng theo hiệu quả công việc

ĐÀO TẠO: Được đào tạo nâng cao kỹ năng thường xuyên trong quá trình thực hiện công việc

THÔNG TIN  LIÊN HỆ
Trụ sở: Công ty TNHH MTV Dược phẩm Pharma Plus - Tầng 3,Tòa nhà Văn phòng Nhật Lâm, 34 Hoàng Cầu Mới, Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Hà Nội
Website: www.pharmaplus.vn

Fanpage: https://www.facebook.com/tuyendungnhansuvatc/
Người liên hệ: Ms. Thu Hà - Điện thoại: 0848.95.97.97/0243.8572.999 (Máy lẻ: 100)
Hoặc gửi CV vào email: ns.pharmaplus.dp@gmail.com